TY - JOUR AU - Thị Lý, Trần AU - Văn Nhân, Lê AU - Phi Hùng, Nguyễn AU - Quốc Thắng, Trần PY - 2022/09/23 Y2 - 2024/03/28 TI - THỰC TRẠNG VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CHO NHÂN VIÊN Y TẾ NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN CÓ HỆ THỐNG, GIAI ĐOẠN 2010-2021 JF - Tạp chí Y học Việt Nam JA - VMJ VL - 518 IS - 1 SE - DO - 10.51298/vmj.v518i1.3318 UR - https://tapchiyhocvietnam.vn/index.php/vmj/article/view/3318 SP - AB - <p><strong>Đặt vấn đề:</strong> Đào tạo y khoa liên tục (Continuing Medical Education-CME) là quá trình nhân viên y tế (NVYT) không ngừng cập nhật những kiến thức và tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, qua đó nâng cao năng lực chuyên môn đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người bệnh và hệ thống y tế. <strong>Mục tiêu:</strong> Tổng hợp và phân tích thực trạng và các yếu tố liên quan đến công tác đào tạo liên tục (ĐTLT) cho NVYT. <strong>Phương pháp: </strong>Tổng quan tài liệu có hệ thống (Systematic review). <strong>Kết quả:</strong> Tìm kiếm và phân tích 12 công trình nghiên cứu trong nước liên quan đến công tác ĐTLT cho NVYT. Kết quả cho thấy, các nghiên cứu về thực trạng ĐTLT cho NVYT được thực hiện tại nhiều cơ sở y tế khác nhau, trên nhiều đối tượng khác nhau. <strong>Kết luận:</strong> Nhu cầu tham gia ĐTLT của NVYT rất cao (trên 80%). Tỷ lệ NVYT được ĐTLT chưa cao (trung bình dưới 60%). Các yếu tố có ảnh hưởng tích cực đến hoạt động ĐTLT gồm: Sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị; Chuẩn hóa chương trình, tài liệu đào tạo; Nghiệp vụ của giảng viên. Các yếu tố ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động ĐTLT gồm: Thiếu cán bộ chuyên trách về ĐTLT; Kinh phí hạn chế; Quá tải với công việc; Hình thức đào tạo chưa đa dạng, chủ yếu giảng lý thuyết.&nbsp;</p> ER -