THỰC TRẠNG STRESS Ở NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH TIỀN GIANG NĂM 2023

Tóm tắt

Đặt vấn đề: Nhu cầu cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe có chất lượng một cách nhất quán đang gây căng thẳng chưa từng có đối với phúc lợi của nhân viên y tế và năng suất của họ đang ảnh hưởng tiêu cực đến các chỉ số sức khỏe của tổ chức. Mục tiêu: Xác định tỷ lệ stress ở nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 240 nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023. Áp dụng phương pháp chọn mẫu phân tầng kết hợp với ngẫu nhiên đơn. Kết quả: Tỷ lệ stress ở nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023: 28,33% nhân viên y tế bị stress; 71,67% không có stress, 12,5% stress ở mức nhẹ, 6,67% stress ở mức vừa, 6,25% stress ở mức nặng, 2,22% stress ở mức rất nặng. Kết luận: Kết quả nghiên cứu sẽ giúp các nhà hoạch định chính sách hiểu rõ hơn về tình hình và có thể đưa ra các biện pháp can thiệp phù hợp để giảm căng thẳng cho nguồn nhân lực giỏi tại các cơ sở y tế.