THỰC TRẠNG NGUỒN LỰC ĐÁP ỨNG BỘ TIÊU CHÍ QUỐC GIA VỀ Y TẾ XÃ TẠI CÁC TRẠM Y TẾ VÙNG BIÊN GIỚI TÂY NAM BỘ TỈNH ĐỒNG THÁP
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Đặt vấn đề: Việc hoàn thành các tiêu chí của Bộ tiêu chí quốc gia Về y tế xã của các Trạm Y tế là nhiệm Vụ ưu tiên hàng đầu hiện nay. Để hoàn thành mục tiêu này thì Việc đáp ứng đầy đủ các nguồn lực của Trạm Y tế là hết sức quan trọng. Mục tiêu: MÔ tả thực trạng nguồn lực đáp ứng Bộ tiêu chí quốc gia Về y tế xã Vùng biên giới Tây Nam Bộ tỉnh Đồng Tháp. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mÔ tả cắt ngang trên đối tượng nhân Viên Trạm Y tế, lãnh đạo Trung tâm Y tế, ủy ban nhân dân Và Trạm Y tế. Kết quả: Thiếu nhân lực Và trang thiết bị y tế tại nhiều Trạm Y tế. Tiêu chí Về cơ sở hạ tầng Và kế hoạch-tài chính đều đạt yêu cầu. Kết luận: Các nguồn lực của các Trạm Y tế Vùng biên giới Tây Nam Bộ tỉnh Đồng Tháp chưa đáp ứng được Bộ tiêu chí quốc gia Về y tế xã.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Nguồn lực, Bộ tiêu chí quốc gia, Đồng Tháp.
Tài liệu tham khảo
2. Phạm Tiến Định (2021). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh Viện đa khoa Hưng Nhân. Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực, Trường Đại học CÔng đoàn.
3. Nguyễn Hải Hà (2017). Thực trạng đào tạo liên tục cho các bộ Dược Sĩ ở các Bệnh Viện tại thành phố Hải Dương năm 2017. Khoa Y Dược, Đại học Quốc gia Hà Nội.
4. Nguyễn Ngọc Huấn (2020). Thực trạng Và nhu cầu đào tạo liên tục của nhân Viên tại Trung tâm y tế huyện Sóc Sơn thành phố Hà Nội năm 2019. Khóa luận tốt nghiệp đại học, Khoa Y dược – Đại học Quốc gia Hà Nội.
5. Nông Tuấn Phong, Nguyễn Tiến Dũng, Nguyễn Thị Phương Lan (2022). Thực trạng Về số lượng nhân lực tuyến y tế cơ sở Cao Bằng Và các yếu tố ảnh hưởng đến nhân lực năm 2021. Tạp chí Y học dự phòng. Tập 32-số 8: 93-100.
6. Hoàng Văn Tạo, Hạc Văn Vinh (2016). Thực trạng nguồn nhân lực Trạm Y tế xã, phường, thị trấn tỉnh Lạng Sơn. Trường Đại học Y dược Thái Nguyên. Bản tin Y dược học miền núi số 4 năm 2016.
7. Nguyễn Đức Thành, Bùi Thị Mỹ Anh, Nguyễn Khắc Dũng Và cs (2020). Thực trạng nhân lực Và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút Và duy trì nhân lực tại Bệnh Viện đa khoa huyện Cư Kuin giai đoạn 2016 - 2018. Trường Đại học Y tế cÔng cộng. Tập 04, Số 03-2020.
8. Đàm Thị Tuyết, Hoàng Minh Nam, Lê Vũ Cương (2020). Thực trạng nguồn nhân lực Trung tâm Y tế huyện Tân Uyên, tỉnh Lai Châu. Tạp chí Khoa học Và CÔng nghệ - Đại học Thái Nguyên. Tập 225 Số 11.