SỰ GẮN KẾT CỦA ĐIỀU DƯỠNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TẠI BỆNH VIỆN NHÂN NHÂN GIA ĐỊNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2024

Tóm tắt

Mục tiêu nghiên cứu: Mô tả sự gắn kết của điều dưỡng và xác định một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang có phân tích, kết hợp định lượng và định tính. Thực hiện phát vấn trên 579 điều dưỡng theo thang đo ý thức gắn kết với tổ chức của tác giả Mowday đã được tác giả Trần Kim Dung việt hóa, các yếu tố đo lường sự gắn bó của điều dưỡng đều có hệ số tin cậy > 0,8; Kết hợp 14 cuộc phỏng vấn sâu cán bộ quản lý và 01 cuộc thảo luận nhóm gồm 10 điều dưỡng. Thời gian từ tháng 01/2024 đến tháng 10/2024. Xử lý phân tích số liệu bằng phần mềm Epidata 3.1, Stata 14, thang đo Likert và thuật toán thống kê. Kết quả: Kết quả định lượng cho thấy tỷ lệ gắn kết chung là 63,73%, với điểm trung bình 3,99 ± 0,66, tương ứng 369 điều dưỡng. Sự gắn kết của điều dưỡng bao gồm các yếu tố: Lòng trung thành (3,96 điểm), tỷ lệ gắn kết là 70,4%; Niềm tự hào (3,94 điểm), tỷ lệ gắn kết là 67,7%; Sự nỗ lực cố gắng (4,08 điểm), tỷ lệ gắn kết là 78,8% được đánh giá chi tiết qua thang đo Likert. Phân tích định lượng xác định mối liên quan có ý nghĩa thống kê giữa tình trạng hôn nhân và sự gắn kết (p<0,001), với điều dưỡng ly thân/ly dị/góa có mức gắn kết cao hơn 1,53 lần so với độc thân. Kết quả định tính cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của điều dưỡng với bệnh viện bao gồm: độ tuổi, thu nhập, môi trường làm việc, sự hỗ trợ. Kết luận: 1. Tỷ lệ gắn kết chung của điều dưỡng tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định là 63,73%, tương ứng với 369 điều dưỡng. Điểm trung bình của yếu tố gắn kết chung là 3,99 ± 0,66. 2. Một số yếu tố liên quan đến sự gắn kết của điều dưỡng. 2.1. Nghiên cứu định lượng: Tìm thấy mối liên quan có ý nghĩa thống kê giữa tình trạng hôn nhân với sự gắn kết của điều dưỡng, những điều dưỡng có tình trạng hôn nhân ly thân, ly dị, góa có sự gắn kết gấp 1,53 lần so với những điều dưỡng độc thân với p < 0,001. Phương trình đánh giá mức độ tác động: Sự gắn kết của điều dưỡng = 3,24 + 0,1 * tình trạng hôn nhân + 0,34 * đặc điểm công việc + 0,25 * cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp + 0,21 * lãnh đạo + 0,29 * đồng nghiệp. 2.2. Nghiên cứu định tính: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của điều dưỡng với bệnh viện là: Độ tuổi; thu nhập; môi trường làm việc; sự hỗ trợ từ đồng nghiệp.