Thanh bên bài viết
Số lượt xem PDF: 232
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN DỊCH CHUYỂN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI CÁC CƠ SỞ KHÁM CHỮA BỆNH CÔNG LẬP TUYẾN HUYỆN VÀ TUYẾN TỈNH CỦA TỈNH THÁI NGUYÊN, GIAI ĐOẠN 2017-2019
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Điều tra toàn bộ nhân lực y tế dịch chuyển tại 17 cơ sở khám chữa bệnh công lập của tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2017-2019 nhằm mô tả thực trạng và một số yếu tố liên quan đến dịch chuyển nhân lực y tế tại các cơ sở trên tuyến huyện và tuyến tỉnh. Chọn mẫu điều tra toàn bộ văn bản liên quan đến nhân lực y tế gồm văn bản về thu hút nhân lực, toàn bộ biểu mẫu thống kê nhân lực y tế của 17 cơ sở khám chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2017-2019. Kết quả nghiên cứu cho thấy từ năm 2017 đến năm 2019, phần lớn nhân lực chuyển đi là bác sĩ ở cơ sở y tế công lập khá phổ biến. Việc tuyển dụng chủ yếu Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên được tuyển dụng nhiều nhất.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
NLYT, Cở sở y tế công, Y tế tư nhân, Thái Nguyên
Tài liệu tham khảo
2. World Health Organization. Tổng quan quốc gia về nhân lực y tế Việt Nam. Vol 2020. Hanoi: WHO Press; 2018.
3. Bộ Y tế, Nhóm đối tác Y tế. Báo cáo chung Tổng quan ngành y tế 2009: Nhân lực y tế ở Việt Nam. Hà Nội: Nhà xuất bản Y học; 2010.
4. Viện Chiến lược và Chính sách y tế. Đánh giá thực trạng dịch chuyển cán bộ y tế từ các cơ sở y tế công lập ra ngoài công lập từ nông thôn về thành thị và đề xuất giải pháp khắc phục. Hà Nội: Viện Chiến lược và Chính sách y tế; 2018.
5. Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên. Báo cáo Kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019; mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2020. Thái Nguyên.2020.
6. Sở Y tế Thái Nguyên. Giới thiệu chung. 2020; http://soytethainguyen.gov.vn/gioi-thieu. Accessed 28/04, 2020.
7. Bộ Y tế. Quy chế bệnh viện. Bộ Y tế, 1895/1997/QĐ-BYT. Hà Nội1997.
8. World Health Organization. Hospitals in the health system. 2015; https://www.who.int/hospitals/hospitals-in-the-health-system/en/. Accessed 28/04, 2020.