Article Sidebar

PDF
Date Published: 09/10/2022
Abstract Views: 465
Views PDF: 232
DOI: https://doi.org/10.51298/vmj.v518i2.3444
Issue
Vol. 518 No. 2 (2022)
Section
Các bài báo
How to Cite
Đăng Vững, N. ., Đức Phương, C. ., Thị Thanh Thủy, T. ., & Tuấn Hưng, N. . (2022). THE CURRENT STATUS AND SOME FACTORS RELATED TO MEDICAL HUMAN RESOURCE TRANSFER AT DISTRICT AND PROVINCIAL PUBLIC MEDICAL EXAMINATION FACILITIES OF THAI NGUYEN PROVINCE, PERIOD 2017-2019. Vietnam Medical Journal, 518(2). https://doi.org/10.51298/vmj.v518i2.3444

THE CURRENT STATUS AND SOME FACTORS RELATED TO MEDICAL HUMAN RESOURCE TRANSFER AT DISTRICT AND PROVINCIAL PUBLIC MEDICAL EXAMINATION FACILITIES OF THAI NGUYEN PROVINCE, PERIOD 2017-2019

Nguyễn Đăng Vững1,, Cao Đức Phương2, Trần Thị Thanh Thủy3, Nguyễn Tuấn Hưng3
1 Hanoi Medical University
2 Medical Examination and Treatment Management Department, Ministry of Health
3 Organization and Personnel Department, Ministry of Health

Main Article Content

Abstract

A survey investigating total health workers displaced and recruited at 17 medical facilities in Thai Nguyen province from 2017 to 2019 to describe the current situation and some factors related to medical workforce mobility at public medical examination and treatment facilities at district and provincial levels of Thai Nguyen province, during 2017-2019. Samples including all documents related to medical human resources data include documents on human resource attraction, all forms of statistics on medical human resources of 17 quality medical examination and treatment facilities in Thai Nguyen province from 2017 to 2019. Results show that the total number of medical public personnel transferred at 17 health facilities was quite common, in which doctors, nurses, midwives, technicians were recruited the most. Officials with intermediate and elementary qualifications are hardly employed.

Article Details

Keywords

Medical human resources, public health facilities, private healthcare facilities, Thai Nguyen

References

1. World Health Organization. Bệnh viện tại Việt Nam. 2020; https://www.who.int/ vietnam/vi/ health-topics/hospitals. Accessed 28/04, 2020.
2. World Health Organization. Tổng quan quốc gia về nhân lực y tế Việt Nam. Vol 2020. Hanoi: WHO Press; 2018.
3. Bộ Y tế, Nhóm đối tác Y tế. Báo cáo chung Tổng quan ngành y tế 2009: Nhân lực y tế ở Việt Nam. Hà Nội: Nhà xuất bản Y học; 2010.
4. Viện Chiến lược và Chính sách y tế. Đánh giá thực trạng dịch chuyển cán bộ y tế từ các cơ sở y tế công lập ra ngoài công lập từ nông thôn về thành thị và đề xuất giải pháp khắc phục. Hà Nội: Viện Chiến lược và Chính sách y tế; 2018.
5. Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên. Báo cáo Kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019; mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2020. Thái Nguyên.2020.
6. Sở Y tế Thái Nguyên. Giới thiệu chung. 2020; http://soytethainguyen.gov.vn/gioi-thieu. Accessed 28/04, 2020.
7. Bộ Y tế. Quy chế bệnh viện. Bộ Y tế, 1895/1997/QĐ-BYT. Hà Nội1997.
8. World Health Organization. Hospitals in the health system. 2015; https://www.who.int/hospitals/hospitals-in-the-health-system/en/. Accessed 28/04, 2020.