Thanh bên bài viết
Số lượt xem PDF: 143
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH THU HÚT, DUY TRÌ NHÂN LỰC BÁC SĨ CỦA TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN HÒA VANG, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG, GIAI ĐOẠN 2017-2021
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả kết quả thực hiện và phân tích một số thuận lợi, khó khăn trong kết quả thực hiện các chính sách thu hút, duy trì nhân lực bác sĩ tại Trung tâm Y tế huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn 2017 - 2021. Đối tượng và phương pháp: Thiết kế nghiên cứu cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính theo thứ tự. Nghiên cứu được tiến hành tại TTYT huyện Hòa Vang từ tháng 6/2022-7/2022 với số liệu thứ cấp, phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm. Kết quả:. Kết quả chung thu hút và duy trì: Về trình độ bác sĩ giảm từ năm 2017 (39 bác sĩ) đến năm 2021 (32 bác sĩ); trình độ chuyên khoa I tăng từ năm 2017 (9 chuyên khoa I) đến năm 2021 (17 chuyên khoa I). Các yếu tố bối cảnh môi trường, các bên liên quan, nội dung chính sách, quá trình thực hiện ảnh hưởng đến kết quả thực hiện các chính sách thu hút, duy trì nhân lực bác sĩ tại Trung tâm Y tế huyện Hòa Vang. Kết luận: Cần có chính sách mới trong bối cảnh mới khuyến khích những người tâm huyết và có năng lực yên tâm phục vụ, cống hiến cho Trung tâm, tạo động lực để họ tiếp tục phát huy khả năng của mình.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
chính sách thu hút, chính sách duy trì, bác sĩ.
Tài liệu tham khảo
2. Bộ Y tế. Báo cáo tổng quan chung ngành Y tế năm 2012 chủ đề " Nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh". 2012.
3. Lee RT, Seo B, Hladkyj S, Lovell BL, Schwartzmann L. Correlates of physician burnout across regions and specialties: a meta-analysis. Hum Resour Health. 2013;11:48.
4. UBND thành phố Đà Nẵng. Quyết định Ban hành Quy định về chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng quản lý. 2007.
5. UBND thành phố Đà Nẵng. Quyết định Ban hành Quy định về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng. 2019.
6. Lê Thị Hồng Vân. Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì bác sĩ tại bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2016 - 2019. Luận văn thạc sĩ Quản lý bệnh viện: Đại học Y tế công cộng Hà Nội; 2019.