NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA CỰU SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC, ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI NĂM 2022
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
TÓM TẮT[1]
Mục tiêu: Xác định nhu cầu đào tạo liên tục của cựu sinh viên Trường Đại học Y Dược, ĐHQGHN. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành trên 182 đối tượng cựu sinh viên trường Đại học Y Dược, ĐHQGHN. Kết quả: Nhu cầu đào tạo liên tục của cựu sinh viên trong thời gian sắp tới là 75,3%. Về nội dung, ngành Y khoa mong muốn được học nhiều nhất là siêu âm cơ bản (15,3%), nội soi cơ bản (11,7%), cập nhật phác đồ (8,8%), thấp nhất là vi phẫu (2,2%); ngành Dược học mong muốn được học nhiều nhất là cập nhật kiến thức dược (13,9%), dược lâm sàng (6,6%), thấp nhất là kiểm nghiệm thuốc (2,2%) và ADR bệnh viện (2,2%). Về thời gian đào tạo, chủ yếu là 6 tháng (39,4%), thấp nhất là 1 tháng và 9 tháng (6,6%). Về địa điểm học, phần lớn là tại bệnh viện (38,7%), tại trường ĐH Y Dược, ĐHQHN chiếm 16,1%. Về kinh phí, nguyện vọng theo quy định chiếm nhiều nhất (40,9%), thấp nhất là miễn phí (10,2%). Lý do mong muốn đào tạo chủ yếu là cập nhật kiến thức (40,9%), nâng cao chuyên môn (32,8%), cấp chứng chỉ (24,1%). Kết luận: Nhu cầu đào tạo liên tục trong thời gian sắp tới là rất lớn với các nội dung siêu âm, nội soi, cập nhật kiến thức,…trong thời gian học chủ yếu là 6 tháng tại bệnh viện, tại trường.
Trường Đại học Y Dược, Đại học Quốc gia Hà Nội
Bệnh viện Thanh Nhàn
Chịu trách nhiệm chính: Nguyễn Thành Trung
Email: thanhtrungnguyen.smp@gmail.com
Ngày nhận bài: 5.6.2023
Ngày phản biện khoa học: 19.7.2023
Ngày duyệt bài: 8.8.2023
Chi tiết bài viết
Từ khóa
đào tạo liên tục, cựu sinh viên.
Tài liệu tham khảo
2. Nguyễn Ngọc Huấn (2019), "Thực trạng và nhu cầu đào tạo liên tục của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Sóc Sơn năm 2019".
3. Bộ Y tế (2009), "Luật Khám bệnh, chữa bệnh", tr. 15, 16, 38.
4. Bộ Y tế (2013), "Thông tư số 22/2013/TT-BYT ngày 9 tháng 8 năm 2013 của Bộ Y tế về Hướng dẫn đào tạo liên tục trong lĩnh vực y tế".
5. Viện Chiến lược và Chính sách y tế (2012), "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới khả năng thu hút và duy trì nhân lực y tế ở khu vực miền núi".