Thanh bên bài viết

pdf
Ngày xuất bản: 06/10/2023
Số lượt xem tóm tắt: 157
Số lượt xem pdf: 105
DOI: https://doi.org/10.51298/vmj.v530i2.6844
Số xuất bản
Tập 530 Số 2 (2023)
Chuyên mục
Các bài báo
Trích dẫn bài báo
Vũ, T. H. N., Vũ, T. Đạt, Vũ, V. T., Vũ, T. M., Cao, X. A., & Lê, T. T. X. (2023). TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 LÊN ÁP LỰC CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN BÌNH GIANG, TỈNH HẢI DƯƠNG NĂM 2022. Tạp Chí Y học Việt Nam, 530(2). https://doi.org/10.51298/vmj.v530i2.6844

TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 LÊN ÁP LỰC CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN BÌNH GIANG, TỈNH HẢI DƯƠNG NĂM 2022

Vũ Thị Hồng Ngoan1,, Vũ Thành Đạt1, Vũ Văn Thoan1, Vũ Thị Mến1, Cao Xuân An2, Lê Thị Thanh Xuân3
1 Trung tâm Y tế huyện Bình Giang
2 Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Hải Dương
3 Trường Đại học Y Hà Nội

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả thực trạng áp lực công việc và một số yếu tố liên quan đến tác động của đại dịch COVID-19 trên nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 293 nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương năm 2022. Bộ câu hỏi được thiết kế sẵn sử dụng các câu hỏi nhiều lựa chọn sử dụng thang đo áp lực công việc MBI-HSS. Kết quả: 67,2% đối tượng có áp lực công việc ở mức độ trung bình, 3,4% NVYT có áp lực công việc ở mức độ cao. Điểm trung bình của “Kiệt sức tinh thần” là cao nhất (2,05±1,35), tiếp theo là “Thái độ tiêu cực” (1,46±1,15) và “Thành tích cá nhân” (3,83±1,30). Các nhân viên y tế là nữ giới, trực COVID-19, tuổi nghề >20 năm, cung cấp trang bị bảo hộ mức độ thiếu hụt thì có nguy cơ bị áp lực công việc cao hơn các đối tượng khác. Kết luận: Dịch COVID-19 đã tác động đến áp lực công việc của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang.

Chi tiết bài viết

Từ khóa

áp lực công việc, nhân viên y tế, COVID-19

Tài liệu tham khảo

1. Giorgi G, Lecca LI, Alessio F, et al. COVID-19-Related Mental Health Effects in the Workplace: A Narrative Review. Int J Environ Res Public Health. 2020;17(21):7857.
2. 2019-nCoV outbreak is an emergency of international concern. Accessed March 22, 2022. https://www.euro.who.int/en/health-topics/ health-emergencies/international-health-regulations/news
3. COVID Live - Coronavirus Statistics - Worldometer. Accessed July 21, 2022. https://www.worldometers.info/coronavirus/
4. Meira-Silva VST, Freire ACTN, Zinezzi DP, et al. Burnout syndrome in healthcare workers during the COVID-19 pandemic: a systematic review. Rev Bras Med Trab. 20(1):122-131.
5. Ferry AV, Wereski R, Strachan FE, Mills NL. Predictors of UK healthcare worker burnout during the COVID-19 pandemic. QJM Mon J Assoc Physicians. 2021;114(6):374-380.
6. Torrente M, Sousa PA, Sánchez-Ramos A, et al. To burn-out or not to burn-out: a cross-sectional study in healthcare professionals in Spain during COVID-19 pandemic. BMJ Open. 2021;11(2):
7. Huỳnh Hoàng Thơm (2018), Áp lực công việc và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại bệnh viên tâm thần TPHCM năm 2018, Luận văn cử nhân y tế công cộng, Đại học Y Dược thành phố Hố Chí Minh.