NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN CÁI NƯỚC, TỈNH CÀ MAU NĂM 2022-2023

Tóm tắt

Đặt vấn đề: Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế sẽ đảm bảo duy trì đủ nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế tại các cơ sở y tế. Mục tiêu nghiên cứu: Xác định tỷ lệ hài lòng và một số yếu tố liên quan với công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau năm 2022-2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu trên 270 nhân viên y tế đang làm việc tại bệnh viện Bệnh viện đa khoa Cái Nước, tỉnh Cà Mau bằng phương pháp mô tả cắt ngang có phân tích, mẫu được chọn bằng phương pháp ngẫu nhiên hệ thống. Kết quả: Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng chung về công việc là 46,3%. Mối liên quan giữa trình độ chuyên môn, phạm vi hoạt động, tình trạng trực đêm và tham gia chống dịch Covid-19 của nhân viên y tế với sự hài lòng về công việc có ý nghĩa thống kê (p<0,05). Kết luận: Tỷ lệ hài lòng của nhân viên y tế về công việc chưa cao do một số yếu tố ảnh hưởng đến và cần có biện pháp can thiệp để nâng cao sự hài lòng này.