Thanh bên bài viết

pdf
Ngày xuất bản: 02/01/2024
Số lượt xem tóm tắt: 671
Số lượt xem pdf: 320
DOI: https://doi.org/10.51298/vmj.v533i1.7727
Số xuất bản
Tập 533 Số 1 (2023)
Chuyên mục
Các bài báo
Trích dẫn bài báo
Phan, T. H., Trang, T. Q., Trần, V. K., Nguyễn, V. T., Phạm, T. N. N., Phan, T. N. T., & Nguyễn, Q. A. (2024). THỰC TRẠNG CÔNG KHAI XU HƯỚNG TÍNH DỤC CỦA NGƯỜI ĐỒNG TÍNH, SONG TÍNH VÀ CHUYỂN GIỚI TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2022. Tạp Chí Y học Việt Nam, 533(1). https://doi.org/10.51298/vmj.v533i1.7727

THỰC TRẠNG CÔNG KHAI XU HƯỚNG TÍNH DỤC CỦA NGƯỜI ĐỒNG TÍNH, SONG TÍNH VÀ CHUYỂN GIỚI TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2022

Phan Thanh Hải1, Trang Triều Quân1, Trần Vĩ Khang1, Nguyễn Văn Tín1, Phạm Thị Ngọc Nga1,, Phan Thị Ngọc Tuyền2, Nguyễn Quý An3
1 Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
2 Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật thành phố Cần Thơ
3 Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Đặt vấn đề: Vốn đã tồn tại từ rất lâu nhưng những hiểu biết về cộng đồng người đồng tính, song tính và chuyển giới (LGBT) còn hạn chế. Mục tiêu: Khảo sát thực trạng công khai xu hướng tính dục của người LGBT tại thành phố Cần Thơ. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, trên người 150 LGBT tại quận Ninh Kiều, Bình Thủy và Cái Răng của Thành phố Cần Thơ. Kết quả: có 63,3% đối tượng đã công khai công khai xu hướng tính dục. Mức độ công khai của các đối tượng với gia đình, bạn bè, nơi làm việc và nơi học tập khác nhau. Tại mỗi môi trường mức độ công khai chiếm tỷ lệ cao nhất là công khai với 1 đối tượng. Trong và 36,7% người LGBT chưa công khai thì đa số các đối tượng 34/55 (61,8%) còn phân vân chưa biết có hay không công khai xu hướng tình dục; 16/55 (29,1%) đối tượng có ý định công khai và 5/55 (9,1%). Kết luận: Còn một số lượng khá lớn (36,7%) các đối tượng trong nghiên cứu chưa và còn phân vân trong việc công khai. Tư vấn hỗ trợ tâm lý cho cộng đồng LGBT là hoạt động cần thiết để hỗ trợ người LGBT tự tin hơn trong cuộc sống hiện tại và tương lai.

Chi tiết bài viết

Từ khóa

Công khai xu hướng tính dục, LGBT, Cần Thơ

Tài liệu tham khảo

Nguyễn Thị Kim Ngân, An Thanh Ly, Thực trạng phân biệt đối xử dựa trên khác biệt xu hướng tính dục tại nơi làm việc đối với người đồng tính, song tính và chuyển giới ở khu công nghiệp, Tạp chí y học cộng đồng, số 4 (51) – Tháng 07-908/2019.
2. Viện Nghiên cứu Xã hội, Kinh tế và Môi trường (iSEE), Tổng luận nghiên cứu về người đồng tính, song tính và chuyển giới ở Việt Nam, 2013.
3. Gates G. How many people are lesbian, gay, bisexual, and transgender? 2011 [cited 2023; Available from: http:// williamsinstitute. law.ucla.edu/ wp-content/ uploads/Gates-How-Many-People-LGBT-Apr-2011.pdf.
4. American Psychological Association. (2012). Guidelines for psychological practice with lesbian, gay, and bisexual clients. American Psychologist, 67(1), 10–42. https://doi.org/10.1037/a0024659
5. Margaret Rosario, Eric W. Schrimshaw, and Joyce Hunter, Disclosure of Sexual Orientation and Subsequent Substance Use and Abuse Among Lesbian, Gay, and Bisexual Youths: Critical Role of Disclosure Reactions, Psychol Addict Behav. 2009 Mar; 23(1): 175–184. doi: 10.1037/a0014284.
6. Donatella Di Marco, Helge Hoel, Alicia Arenas & Lourdes Munduate (2022). Non-Heteronormative Sexual Orientations at Work: Disclosure Dynamics and the Negotiation of Boundaries between Lesbian and Gay Employees and Their Co-workers, Journal of Homosexuality, DOI: 10.1080/00918369.2022.2122365.
7. Eisenberg, Marla E., Gower, Amy L., Río-González, Ana María del, Nic Rider, G., Bowleg, Lisa, Russell, Stephen T. Interpersonal Protective Factors for LGBTQ+ Youth at Multiple Intersecting Social Identities and Positions, Annals of LGBTQ Public and Population Health, Jun 2023, DOI: 10.1891/LGBTQ-2022-0027.