Thanh bên bài viết

PDF
Ngày xuất bản: 11/01/2024
Số lượt xem tóm tắt: 73
Số lượt xem PDF: 64
DOI: https://doi.org/10.51298/vmj.v533i2.7943
Số xuất bản
Tập 533 Số 2 (2023)
Chuyên mục
Các bài báo
Trích dẫn bài báo
Tạ , T. K. N., Lê, T. T. X. ., Nguyễn , N. A. ., Nguyễn , T. T. ., Phan , T. M. H. ., Nguyễn , Q. D. ., Nguyễn, X. P. ., & Ngô , N. T. . (2024). TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐẾN CUỘC SỐNG, CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI MỘT SỐ CƠ SỞ Y TẾ Ở HÀ NỘI. Tạp Chí Y học Việt Nam, 533(2). https://doi.org/10.51298/vmj.v533i2.7943

TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐẾN CUỘC SỐNG, CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI MỘT SỐ CƠ SỞ Y TẾ Ở HÀ NỘI

Tạ Thị Kim Nhung1,, Lê Thị Thanh Xuân 1, Nguyễn Ngọc Anh 1, Nguyễn Thanh Thảo 1, Phan Thị Mai Hương 1, Nguyễn Quốc Doanh 1, Nguyễn Xuân Phúc 1, Ngô Ngọc Thanh 1
1 Trường Đại học Y Hà Nội

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả tác động của đại dịch COVID-19 đến cuộc sống, công việc của nhân viên y tế tại một số bệnh viện tại Hà Nội năm 2021 và một số yếu tố liên quan. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 411 nhân viên y tế tại Bệnh viện Thanh Nhàn và Bệnh viện đa khoa Đống Đa theo bộ công cụ được thiết kế sẵn. Kết quả: Hai nhân tố “Kỳ thị và căng thẳng liên quan đến COVID-19” và “Tăng khối lượng công việc do COVID-19” phản ánh tác động của dịch COVID-19 tới cuộc sống và công việc của NVYT tại hai bệnh viện Đống Đa và Thanh Nhàn. Điểm trung bình của hai nhân tố “Kỳ thị và căng thẳng liên quan đến COVID-19” và “Tăng khối lượng công việc do COVID-19” lần lượt là 2,8, và 3,6 điểm. NVYT có trình độ sau đại học có nguy cơ bị  “Kỳ thị và căng thẳng liên quan đến COVID-19” và “Tăng khối lượng công việc” ít hơn so với các nhóm NVYT khác. NVYT là điều dưỡng có nguy cơ bị “Kỳ thị và căng thẳng liên quan đến COVID-19” ít hơn so với NVYT là bác sĩ. NVYT là nữ, không phải trực chống dịch có nguy cơ bị “Tăng khối lượng công việc liên quan đến COVID-19” ít hơn so với các nhóm NVYT khác. Kết luận: Cần có biện pháp cụ thể để làm giảm tác động của dịch COVID-19 đến cuộc sống, công việc của NVYT.

Chi tiết bài viết

Tài liệu tham khảo

1. Lau, J., et al., The impact of COVID-19 on private and public primary care physicians: A cross-sectional study. Journal of Infection and Public Health, 2021. 14(3): p. 285-289.
2. Schwartz, K.L., et al., COVID-19 infections among Healthcare Workers and Transmission within Households. 2020: p. 2020.06.12. 20129619.
3. Vizheh, M., et al., The mental health of healthcare workers in the COVID-19 pandemic: A systematic review. J Diabetes Metab Disord, 2020. 19(2): p. 1967-1978.
4. Statista. Vietnam: coronavirus cases by region 2022. 2022 December 10, 2022]; Available from: https://www.statista.com/statistics/1103568/vietnam-coronavirus-cases-by-region/.
5. Holton, S., et al., Immediate impact of the COVID-19 pandemic on the work and personal lives of Australian hospital clinical staff. Australian Health Review, 2021. 45(6): p. 656-666.
6. Pham, Q.T., et al., Impacts of COVID-19 on the Life and Work of Healthcare Workers During the Nationwide Partial Lockdown in Vietnam. Front Psychol, 2021. 12: p. 563193.
7. Dang, A.K., et al., Evidence of COVID-19 Impacts on Occupations During the First Vietnamese National Lockdown. Ann Glob Health, 2020. 86(1): p. 112.
8. Bộ Y tế. Đại dịch COVID-19 khiến 60% nhân viên y tế phải làm việc tăng lên. 2021 03/11/2022]; Available from: https://moh.gov.vn/tin-lien-quan/-/asset_publisher/vjYyM7O9aWnX/content/-ai-dich-covid-19-khien-60-nhan-vien-y-te-phai-lam-viec-tang-len.