KIỆT SỨC TINH THẦN VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN TRÊN ĐIỀU DƯỠNG MỘT ĐƠN VỊ Y TẾ CƠ SỞ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Trần Đức Sĩ1,, Đinh Đức Minh1,2, Nguyễn Văn Được3
1 Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch
2 Bệnh viện Quốc tế City
3 Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Công việc của nhân viên y tế, đặc biệt là các điều dưỡng được đánh giá là nhiều áp lực. Khía cạnh tinh thần cũng là một trong các yếu tố để đánh giá kiệt sức công việc trên nhân viên y tế. Đây là một yếu tố phức tạp cần được đánh giá chi tiết để có thể đưa ra giải pháp, đồng thời có thể giúp cải thiện điều kiện làm việc chung cũng như hiệu quả công việc của nhân viên y tế. Bài báo là một phần của một nghiên cứu lớn về kiệt sức công việc trên 350 điều dưỡng  đang làm việc tại một bệnh viện đa khoa khu vực. Báo cáo tập trung vào khía cạnh tinh thần và các yếu tố liên quan. Kết quả nghiên cứu cho thấy đa số điều dưỡng cảm thấy kiệt sức vì công việc và phải nỗ lực quá mức để làm việc với nhiều người trong một thời gian dài. Số giờ làm trung bình lớn hơn 40 giờ/tuần làm tăng kiệt sức tinh thần lên gấp đôi, và là các yếu tố liên quan chủ yếu. Số lần trực đêm hơn 8 lần/tháng cũng làm tăng kiệt sức tinh thần. Nghiên cứu cho thấy cần phải bổ sung nhân sự đầy đủ, từ đó cải thiện chế độ làm việc và hạn chế mức độ kiệt sức tinh thần của điều dưỡng

Chi tiết bài viết

Tài liệu tham khảo

1. Rhéaume A. Job Characteristics, Emotional Exhaustion, and Work-Family Conflict in Nurses. West J Nurs Res. 2022 Jun;44(6):548-556. doi: 10.1177/01939459211005712. Epub 2021 Apr 9. PMID: 33834916; PMCID: PMC9092910.
2. Petersen J, Wendsche J, Melzer M. Nurses' emotional exhaustion: Prevalence, psychosocial risk factors and association to sick leave depending on care setting-A quantitative secondary analysis. J Adv Nurs. 2023 Jan;79(1): 182-193. doi: 10.1111/jan.15471. Epub 2022 Oct 24. PMID: 36281066.
3. Nguyễn Thị Linh. Tình trạng kiệt sức trong công việc và hành vi dẫn đến sai sót y khoa Điều Dưỡng tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Ngãi. Đại học Y Dược TP.HCM; 2019.
4. Phạm Ngọc Bích Pha. Kiệt sức công việc trên điều dưỡng và các yếu tố liên quan tại bệnh viện đa khoa tỉnh Đăk Lăk năm 2018. Đại học Y dược TP.HCM; 2018.
5. Nguyễn Tiến Hoàng. Tình trạng kiệt sức trong công việc và hành vi dẫn đến sai sót y khoa ở Bác sĩ và Điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa khu vực Củ Chi. Đại học Y dược TP.HCM; 2018.
6. Chế Thị Thúy Diệu. Áp lực công việc và các yếu tố liên quan trên điều dưỡng tại bệnh viện đa khoa tỉnh Khánh Hòa năm 2018. Đại học Y dược TP.HCM; 2018;
7. Hồ Thị Kim Duy. Áp lực công việc và các yếu tố liên quan trên điều dưỡng tại bệnh viện Chợ Rẫy năm 2017. Đại học Y Dược TPHCM. 2017:24-46.
8. Mudallal R, Othman W, Al Hassan N. Nurses' Burnout: The Influence of Leader Empowering Behaviors, Work Conditions, and Demographic Traits. Inquiry: a journal of medical care organization, provision and financing. Jan 01 2017; 54: 46958017724944. doi:10.1177/ 0046958017724944