SEVERAL FACTORS RELATED TO OCCUPATIONAL STRESS OF DONG NAI PROVINCE'S EMPLOYEES IN 2020

Dương Văn Quân, Lê Thị Thanh Xuân

Main Article Content

Abstract

Objective: Describe some factors related to occupational stress of employees at Y My Ceramic Joint-stock company, Dong Nai province in 2020. Method: Cross-sectional studies. Result: The proportion of workers got occupational stress is 13,5%. This proportion is higher in subgroup of workers working for more than 5 days per week (18,2%), subgroup of workers usually work under requirements higher than their capability (50%), subgroup of workers usually work with high intensity (33,3%), subgroup of workers not being given opportunity for higher learning (17%), in comparison to workers in control group (p < 0,05). The study has not found the significant association between the prevalence of occupational stress and individual characteristics of employees. Conclusion: There was a statistically significant relationship between an employee's stress status and several factors such as number of working days / week, workload, intensity of work, opportunity to study.

Article Details

References

1. Bộ môn Sức khỏe nghề nghiệp. Sức khỏe nghề nghiệp. Nhà xuất bản Y học; 2018.
2. Nguyễn Thu Hà. Điều tra stress nghề nghiệp ở nhân viên y tế. Tạp chí Y học Việt Nam. 2017;454(1):231-234.
3. Phạm Văn Hán, Phạm Minh Khuê và Nguyễn Thị Thuỳ Linh. Căng thẳng nghề nghiệp trên NLĐ nhà máy da giầy Lê Lai 2 Hải Phòng năm 2012. Tạp chí Y học dự phòng. 2014;XXIV, 9(158):9.
4. Trịnh Hồng Lân. Stress nghề nghiệp ở công nhân ngành may công nghiệp. Tạp chí Y học TP Hồ Chí Minh. 2010;14 (1):217-221.
5. Nguyễn Thị Hường. Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố Hà Nội, Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội; 2010.
6. CL. Zhang, L. He, T. Yang, YJ. Lan. Relationship between occupational stress, recovery experience, and physiological health of nurses in a municipal grade A tertiary hospital. Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi. 2017;35(6):425-428.
7. K. Seto, S. Ito, S. Fujita et al. Occupational stress among healthcare workers in Japan. Work. 2014;49(2):225-234.