SITUATION AND FACTORS RELATED TO CONTINUOUS TRAINING FOR HEALTH WORKERS SYSTEM OVERVIEW STUDY, PERIOD 2010-2021

Trần Thị Lý1,, Lê Văn Nhân2, Nguyễn Phi Hùng2, Trần Quốc Thắng3
1 National Lung Hospital
2 Van Hien University
3 Institute of Community Health

Main Article Content

Abstract

Background: Continuing Medical Education (CME) is a process in which medical workers constantly update their knowledge and latest advances in the field of healthcare, thereby improving their professional capacity to meet the health care needs of patients and medical system. Objective: Synthesized and analyzed the situation and factors related to continuous training for health workers. Methods: Systematic review. Results: Searched and analyzed 12 national studies related to continuous training for health workers. The results show that studies were carried out on many different subjects and locations. Conclusion: The demand for continuous training of medical workers is very high (over 80%). The percentage of health workers who have been continuously trained is not high (average less than 60%). The positive influencing factors on continuous training activities include: The attention of unit leaders; Standardization of training programs and documents; Teachers' pedagogy. The negative influencing factors include: Lack of staff in charge of continuous training; Limited funding; Overloaded with work; Training forms are not diverse, mainly theoretical lectures.

Article Details

References

1. Trần Hữu Thắng, Nhu cầu đào tạo liên tục về xử trí một số bệnh không lây nhiễm của cán bộ y tế xã tỉnh Hòa Bình và thử nghiệm giải pháp can thiệp. Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Y Hà Nội, 2019.
2. Nguyễn Thị Hoài Thu, Đánh giá nhu cầu đào tạo liên tục của điều dưỡng lâm sàng, bệnh viện Phổi Trung ương, giai đoạn 2015-2017. Luận văn thạc sỹ y tế công cộng, trường Đại học Y tế công cộng Hà Nội, 2017.
3. Nguyễn Thị Kim Ngọc, Nghiên cứu về đào tạo liên tục cho cán bộ y tế tại một số bệnh viện đa khoa trung ương và tuyến tỉnh/thành phố tại Việt Nam, giai đoạn 2014-2016. Luận văn thạc sỹ y tế công cộng, trường Đại học Y tế công cộng Hà Nội, 2017.
4. Trần Tấn Hiếu, Đánh giá công tác đào tạo liên tục cho bác sĩ ở bệnh viện đa khoa Đồng Tháp, giai đoạn 2016-2019. Đề tài cấp cơ sở, năm 2019.
5. Lưu Thị Minh Nguyệt, Võ Thanh Quang, Chu Huyền Xiêm, Công tác đào tạo liên tục cho điều dưỡng tại bệnh viện Tai Mũi Họng Trung ương, giai đoạn 2014-2016. Tạp chí Y tế công cộng, tập 01, số 01, 2017.