Article Sidebar

PDF
Date Published: 21/07/2021
Abstract Views: 1113
Views PDF: 741
DOI: https://doi.org/10.51298/vmj.v501i2.531
Issue
Vol. 501 No. 2 (2021)
Section
Các bài báo
How to Cite
Phannavong, O. ., & Thị Thanh Xuân, L. . (2021). OCCUPATIONAL STRESS OF MEDICAL STAFF AT XIENG - KHOANG PROVINCE HOSPITAL, LAOS, IN 2020. Vietnam Medical Journal, 501(2). https://doi.org/10.51298/vmj.v501i2.531

OCCUPATIONAL STRESS OF MEDICAL STAFF AT XIENG - KHOANG PROVINCE HOSPITAL, LAOS, IN 2020

Oulyna Phannavong, Lê Thị Thanh Xuân

Main Article Content

Abstract

Objective: Describe the current state of occupational stress of doctors and nurses at Xieng-Khoang province hospital, Laos, in 2020. Method: Cross-sectional studies. Result: According to Karasek model, the research participants with the most active jobs accounted for the highest proportion with 51,6%, followed by the group with comfortable work with 26,7%, the group feeling stressful work (love demand for psychology was high and decision-making power) was 14,3% and the group of research respondents who have to do passive jobs accounts for the lowest rate of 7,5%. Conclusion: The rate of occupational stress among health workers is 14.3%. With the above stress ratio, it is essential at this time that the hospital leaders need to have appropriate interventions to contribute to improving the mental health of medical staff.

Article Details

Keywords

Occupational stress, JCQ-V

References

1. The National Institute for Occupational Safety and Health (2001). Stress at work. Center for Diseases Control and Prevention.
2. El-Masry R, Shams T. (2013). Job Stress and Burnout among Academic Career Anaesthesiologists at an Egyptian University Hospital. Sultan Qaboos Univ Med J, 13(2), 287-295.
3. Mrayyan M.T., Hamaideh S.H., Mudallal R., Faouri I.G., Khasawneh N.A (2008). Jordanian nurses’ job stressors and social support. Int Nurs Rev, 55(1), 40-47.
4. Lê Thị Huệ (2018). Căng thẳng nghề nghiệp ở Nhân viên y tế tại Bệnh viện Phong - Da Liễu Trung ương, Quy hòa năm 2018, Trường Đại học Y Hà Nội.
5. Phạm Tuấn Việt, Phạm Minh Khuê, Phạm Văn Mạnh và cộng sự (2016). Một số yếu tố liên quan đến trầm cảm trên công nhân một công ty xi măng tại Hải Phòng. Tạp chí Y học dự phòng, 14(187), 60.
6. Nguyễn Văn Tuyên (2015). Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến căng thẳng của Điều dưỡng viên lâm sàng Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định. Hà Nội, Đại học Y tế Công Cộng.
7. Đặng Kim Oanh (2017). Thực trạng stress nghề nghiệp ở nhân viên điều dưỡng tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, Trường Đại học Y Hà Nội.