SATISFACTION OF MEDICAL STAFF AT GENERAL HOSPITAL OF AGRICULTURE IN 2022

Thị Hồng Thái Vũ 1,, Hữu Tùng Hà 1, Duy Khiêm Nguyễn1
1 General hospital of agricultural

Main Article Content

Abstract

Objective: Describe the satisfaction of medical staff at Agricultural General Hospital in 2022. Research methods: Descriptive cross-sectional study was carried out from June to December 2022 at the General Hospital of Agriculture with a sample size of 380 medical staff. Using survey questionnaires on the satisfaction of medical staff issued by the Ministry of Health in 2019. The results of the research have determined that health workers are satisfied with their current work. All aspects in the study were assessed as satisfied by the medical staff: about the working environment; about direct leadership, colleagues; on internal regulations, salary and benefits; about work, learning and promotion opportunities; hospital in general.

Article Details

References

1. Lê Thanh Nhuận và Lê Cự Linh (2009), "Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với của nhân viên công việc y tế tuyến cơ sở", Tạp chí Y tế công cộng. Số 13(Tập 13).
2. Vũ Xuân Phú và Vũ Thị Lan Hương (2012), "Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với công việc của nhân viên y tế Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội năm 2011", Tạp chí Y học thực hành. 821, tr. 153-159.
3. Lê Thanh Nhuận và Lê Cự Linh (2013), "Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở", Tạp chí Y tế công cộng. Số 13(6).
4. Trần Văn Bình và các cộng sự. (2017), "Sự hài lòng của nhân viên y tế tại các bệnh viện, Trung tâm y tế tuyến huyện có giường bệnh thuộc tỉnh Kon Tum năm 2016", Tạp chí Y học dự phòng. Số 8(27), tr. 374.
5. Ghazali, Syed Shakir Ali, et al. (2007), "Job satisfaction among doctors working at teaching hospital of Bahawalpur, Pakistan", J Journal of Ayub Medical College Abbottabad. 19(3), pp. 42-45.
6. Laubach, Wilfried and Fischbeck, Sabine (2007), "Job satisfaction and the work situation of physicians: a survey at a German university hospital", J International Journal of Public Health. 52, pp. 54-59.
7. Mathauer, Inke and Imhoff, Ingo (2006), "Health worker motivation in Africa: the role of non-financial incentives and human resource management tools", J Human resources for health. 4(1), pp. 1-17.