MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VÀ NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ Y TẾ TƯ NHÂN CHƯA THÀNH LẬP TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả mức độ hài lòng về các chế độ chính sách và nhu cầu được tham gia tổ chức công đoàn và được bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của  người lao động tại các cơ sở y tế tư nhân chưa thành lập tổ chức công đoàn. Phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, thu thập thông tin định lượng qua phiếu hỏi tự điền với 299 người lao động  và thảo luận nhóm người lao động ở một số cơ sở y tế tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Kết quả: Điểm hài lòng bình quân với việc thực hiện các chính sách tại đơn vị là >7/10 điểm. Nhu cầu được đại diện bảo vệ 15 quyền và lợi ích hợp giao động 7,2-8,2/10 điểm. 75% người lao động có nhu cầu tham gia tổ chức công đoàn Kết luận: Nhìn chung người lao động khá hài lòng với việc thực hiện một số chính sách tại đơn vị. Nhu cầu được đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng  của người lao động tại các cơ sở y tế tư nhân quy mô vừa và nhỏ (các phòng khám đa khoa/chuyên khoa) cũng như nhu cầu tham gia công đoàn rất cao rất cao.